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Philosophie de l’entreprise GuS


Madame Dr. Tanja Lindermeier-Kuhnke, directrice générale
Monsieur Dieter Kuhnke, directeur général

Une entreprise familiale n’ayant qu'un but : protéger des vies humaines

GuS est l'acronyme de « Glas und Sicherheit » (« Verre + Sécurité »), et notre but est de garantir la sécurité des produits en verre.

Nos clients, provenant de plus de 40 pays dans le monde entier, nous font confiance pour protéger des vies humaines contre les dangers liés à l'environnement et aux attaques, tant dans le domaine civil que militaire.

Nous soutenons donc

  • Les personnes travaillant dans la défense, la prévention des conflits et la gestion de crises
  • Les services de sécurité dans l'accomplissement de leur mission de protection
  • Les ingénieurs, architectes et scientifiques recherchant, développant, testant et mettant en œuvre de nouveaux procédés, matériaux, produits et projets de construction pour sécuriser et protéger les vies humaines.

M. Dieter Kuhnke, fondateur de l'entreprise familiale allemande GuS, s'est fixé cet objectif depuis la fondation de l'entreprise en 1977, et s’y tient.

Notre aspiration

Être un leader mondial en termes de qualité, de fonctionnalité et de précision d’ajustement

Nous protégeons les vies humaines. C'est pour cette raison que GuS aspire toujours à devenir le leader mondial du marché des composants de sécurité grâce à la qualité et au développement tourné vers l'avenir de nos produits.

Nous sommes donc spécialisés dans cette catégorie de niche au plus haut niveau et, en plus d'une large gamme de périscopes standard et de verre blindé, nous proposons des produits fabriqués selon les exigences et souhaits particuliers de nos clients aux quatre coins du monde.

Notre orientation

Perfectionnement continu et processus d'apprentissage permanent

Les exigences de nos produits et les procédures d'essai sont en constante évolution. En tant qu'entreprise familiale, la plus grande priorité de GuS est de favoriser le développement, d'avoir la meilleure communication possible avec ses clients, de travailler en étroite collaboration avec ses partenaires scientifiques et d'être à l'écoute des idées et des découvertes de ses propres collaborateurs. Grâce à ce vaste réseau de connaissances, nous sommes en mesure de développer sans cesse nos produits et de garantir une sécurité maximale.

Nos valeurs en tant qu'entreprise familiale 

La responsabilité éthique

Tous ceux qui travaillent chez GuS développent, produisent et fournissent des services à la clientèle dans le monde entier dans le but de protéger au mieux les troupes, les policiers et tous ceux qui ont besoin de la protection de nos produits. Par conséquent, ces personnes ont plus de chance de rentrer chez elles saines et sauves une fois leur mission accomplie. Contribuer à la réalisation de cet objectif est une grande motivation pour tous les membres de la famille GuS.

Notre ambition

Une production durable

Aujourd'hui, la notion de durabilité joue un rôle important, notamment en matière de protection de l'environnement. Notre entreprise se consacre également à ce thème et s'engage dans une gestion responsable de l'énergie, des ressources naturelles et des déchets. Outre un comportement responsable vis-à-vis de l'environnement, nous obtiendrons de bons résultats économiques à long terme en investissant dans l'utilisation efficace de l'énergie, dans la réduction des émissions de CO2 et dans la protection des ressources.

La position positive de GuS envers le développement durable présente également des avantages pour nos clients. Par exemple, nous développons des produits durables qui peuvent même être réparés en cas de dégâts ou d'usure. Comme, dans de nombreux cas, nous pouvons ainsi éviter le remplacement complet, ce service est également très économique pour nos clients.

Notre culture d'entreprise

Responsabilisation motivée dans un environnement de travail familial

GuS est une entreprise familiale qui emploie environ 100 personnes. Mais au-delà des liens familiaux au sein de la direction, une véritable culture familiale s'est développée dans notre entreprise. Chez GuS, le respect de tous les employés, la motivation réciproque et un sens aigu des responsabilités font partie intégrante d'un lieu de travail où les employés veulent rester et réussir au plus haut niveau. C'est pourquoi plus de la moitié de nos collaborateurs conseillent, recherchent et produisent dans notre entreprise depuis plus de dix ans - un chiffre qui reflète le bonheur de nos collaborateurs.

Un degré élevé de responsabilisation de tous les employés, une zone de responsabilité très variée et l'objectif majeur de protéger les vies humaines donnent à chacun le sentiment de jouer un rôle important au sein de notre entreprise familiale et conduisent chacun à obtenir les meilleurs résultats possible en tant qu'équipe. C'est ainsi que des produits de haute qualité et que des innovations complètes sont créés ensemble, grâce à la passion qui nous anime et à des processus solides qui sont en place.

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